Competitividad en México
Instituto Mexicano de la Competitividad

La globalización ciertamente ha cambiado el concepto de competitividad. Los responsables de la misma ya no son sólo las empresas sino que, en cada vez mayor medida, es la sociedad en general quien forja o no su propio destino. El cambio de competitividad de empresas a competitividad de países ha puesto una carga muy relevante, urgente e importante, a todos y cada uno de los mexicanos. Ya no es posible escapar de ella sin condenar a México a malgastar sus recursos naturales de forma ineficiente, a acabar siendo un país con una generación de riqueza negativa, a tener más del 60% de la población en pobreza o a conservar sus reservas de petróleo y gas hasta que sean fuentes energéticas de tiempos pasados.

Es importante que la sociedad trabaje en conjunto y se una a través de un pacto de competitividad. Los sectores gubernamental, político, empresarial y social, tienen la obligación de demostrar la voluntad de ser agentes promotores de dicho pacto, predicando con el ejemplo. Sólo con un pacto de competitividad, México podrá tomar un rol preponderante en la economía globalizada. Sin él México se retrasará y experimentará un rezago del cual, desafortunadamente, no podrá salir con éxito.

Factores para la competitividad de México

Instituto Mexicano para la Competitividad A.C.

Sistema de derecho confiable y objetivo.

Califica la existencia y observancia generalizada de reglas claras y libertades suficientes para un desempeño vigoroso y ordenado.

• Capital Humano e Investigación y Desarrollo
• Capital y Suelos
• China y México
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Manejo sustentable del medio ambiente

Califica tanto el estado de conservación ambiental como la tasa de degradación de los principales activos ambientales y la interacción de éstos con las actividades productivas y de consumo.

• Desarrollo sustentable de la Caña de Azúcar
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Sociedad incluyente, preparada y sana

Califica el bienestar y las capacidades de la fuerza laboral como una aproximación de la calidad del capital humano de los países en términos de su escolaridad y condiciones generales de salud y bienestar. +

• Compara tu escuela
• Competitividad del Capital Humano en México, 2005
• Debate - Diálogo estructurado sobre retos de política pública para la competitividad 2006-2012
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Macroeconomía estable

Refleja las condiciones que ofrecen un clima propicio y estable que dé certidumbre a los inversionistas, a las empresas y a los individuos para planear y tomar las decisiones de corto y largo plazo que, en suma, determinan el desempeño económico y la competitividad de la economía.

• Crisis financiera 2008 - 200?
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Sistema político estable y funcional

Juzga sobre la calidad del sistema político a través de aspectos básicos de legitimidad, estabilidad y efectividad del sistema.

• Debate - Propuesta de políticas públicas sobre competitividad
• Debate - Retos de política pública para la competitividad
• Evaluación del Impacto Financiero y Socioeconómico de la Legislación
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Mercados de factores eficientes

Para tener una base de comparación de los costos, se califica la eficiencia con la cual los mercados de los principales insumos para la producción surten a las actividades productivas de mano de obra, energéticos, recursos financieros y bienes de capital.

• 2008 - Crisis alimentaria, prioridades ante el escenario agroalimentario global
• Caso azúcar. Integración del mercado norteamericano de azúcar: implicaciones para los productores y consumidores mexicanos
• Caso frijol. Integración del mercado norteamericano de frijol: implicaciones para los productores y consumidores mexicanos
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Sectores precursores de clase mundial

Abarca los sectores de transportes, telecomunicaciones y sector financiero, porque su existencia es necesaria para que se cree o se desarrolle la economía de un país.

• Desarrollando las Pymes que el país requiere
• Eficiencia en el comercio y el bienestar de los consumidores
• Visión México 2020
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Gobiernos eficientes y eficaces

Se refiere al desempeño del gobierno en tres ejes fundamentales: a) el costo de hacer negocios asociado a trámites e interacción con autoridades; b) calidad de la regulación sectorial y promoción de la competencia, y c) la suficiencia y eficiencia del gasto público.

• Gobierno Corporativo y Desempeño Económico, El caso de México
• Índice Municipal de Información Presupuestal 2009
• Mejora regulatoria e institucional / Política de competencia

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Relaciones internacionales benignas

Analiza en qué medida los países capitalizan sus relaciones con el exterior para ser competitivos.

• Reformas económicas y su impacto en la competitividad de México, 2005
• WEF - IMCO Reporte Global de Competitividad 2009-2010
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Sectores económicos en vigorosa competencia

Mide la capacidad de los sectores económicos de México para competir con éxito en la economía mundial.

• Desarrollo de sectores económicos con potencial, 2005
• Tablero de control de desempeño, competitividad y bienestar de la economía mexicana
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Simulador de Competitividad

En base a los factores antes citados, el Simulador de Competitividad del IMCO, tiene como propósito que el usuario pueda aprovechar de manera didáctica interactiva, los indicadores contenidos en los informes de competitividad internacional elaborados por el  Instituto Mexicano de la Competitividad.[1]

 

México Visión 2020

Recomendaciones de políticas públicas

• Un acuerdo de Estado que establezca una agenda nacional para la competitividad, la innovación y la adopción de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC), que promueva la transición de México hacia la sociedad del conocimiento.
• Un gobierno que actúe como agente de cambio, vía la adopción temprana y eficiente de TIC, que impulse la competitividad de la economía y mejore el bienestar de los mexicanos.
• Un gobierno que fomente el desarrollo del sector TIC para que ocupe un espacio significativo y sea motor de crecimiento en la economía del país.
• Un gobierno eficiente cuyos servicios públicos sean de clase mundial, vía la adopción de TIC.
• Un gobierno que implemente un marco regulatorio que, en un contexto de libre mercado, fomente el desarrollo y la inversión del sector TIC y garantice la inclusión digital de toda la población

 

 

Variables económicas a considerar

• Cambio de Estados Unidos hacia una economía de servicio, proteccionista, anti-inmigrante, expectante al efecto de la reforma fiscal, de la guerra comercial, de la recomposición geopolítica mundial.
• Disponibilidad de créditos
• Nivel de ingreso disponible
• Propensión de las personas a gastar
• Tasas de interés
• Tasas de inflación
• Economías de escala
• Tasas de los mercados de dinero
• Déficit presupuestal del gobierno federal
• Patrones de consumo
• Tendencia del producto nacional bruto
• Tendencias del desempleo
• Niveles de productividad de los trabajadores
• Valor del dólar en los mercados mundiales
• Tendencias del mercado de valores
• Situación económica de otros países
• Factores de importaciones/ exportaciones
• Cambios en la demanda de diferentes categorías de bienes y servicios
• Diferencias del ingreso por zona y grupo de consumidores
• Fluctuaciones de precios
• Exportación de mano de obra y capital de Estadas Unidos
• Política monetarias
• Políticas fiscales
• Tasas impositivas o impuestos
• Políticas del Mercado  la Unión Europea
• Políticas de la Organización de los Países
• Exportadores de Petróleo (OPEP)
• Políticas de los grupos de países menos desarrollados (PMD)

Variables económicas a considerar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Variables políticas, gubernamentales y jurídicas

• Regulación y desregulación gubernamental
• Cambios de leyes fiscales
• Tarifas especiales
• Comités de acción política
• Tasas de participación de votante
• Cantidad, de gravedad y ubicación de protestas contra el gobierno
• Cantidad de patentes
• Cambios en las leyes de propiedad intelectual y patentes
• Leyes para la protección del ambiente
• Grado de presupuesto para defensa
• Leyes sobre la igualdad en el empleo
• Grado de subsidios gubernamentales
• Legislación
• Relaciones chino-estadounidenses
• Relaciones ruso- estadounidenses
• Relaciones europeo- estadounidenses
• Relaciones afro- estadounidenses
• Reglamentos importaciones/exportaciones
• Cambios en la política fiscal y monetaria gubernamental
• Condiciones políticas de otro países
• Leyes locales, estatales y federales especiales
• Actividades de cabildeo
• Monto de presupuestos gubernamentales
• Mercados laborales, monetarios y petroleros mundiales
• Ubicación y gravedad de actividades terroristas
• Elecciones nacionales, estatales y locales

Variables tecnológicas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Variables sobre competidores

1. ¿Cuáles son las principales fuerzas de los competidores?

2. ¿Cuáles son las principales debilidades de los competidores?

3. ¿Cuáles son los principales objetivos y estrategias de los competidores?

4. ¿Cómo es probable que respondan los principales competidores a las actuales tendencias económicas, sociales, culturales, demográficas, geográficas, políticas, gubernamentales, tecnológicas y competitivas que afectan a nuestra industria?

5. ¿Hasta qué puntos son vulnerables los principales competidores antes las estrategias alternativas de nuestra compañía?

6. ¿Hasta qué punto son vulnerables nuestras estrategias alternativas ante los contraataques de nuestros principales competidores que han tenido éxito?

7. ¿Qué posición ocupan nuestros productos o servicios con relación a nuestros principales competidores?

8. ¿En qué medida están entrando en la industria empresas nuevas y saliendo empresas antiguas?

9. ¿Qué factores clave han dado por resultado nuestra posición competitiva presente en esta industria?

10. ¿Cómo han cambiado en años recientes las clasificaciones de ventas y utilidades de nuestro principales competidores en la industria? ¿A qué se debe el cambio en las clasificaciones?

11. ¿Cuál es la naturaleza de la relación entre proveedores y distribuidores en esta industria?

12. ¿En qué medida podrían los productos o servicios sustitutos representar una amenaza para los competidores de esta industria?

Modelo de las cinco competencias de Porter

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Factores macroambientales internacionales de las organizaciones

En síntesis, analizando el macroambiente internacional de las organizaciones siempre habrá que tener en cuenta los siguientes factores:

• Fuerzas económicas
• Fuerzas sociales,
• Fuerzas políticas, legales y gubernamentales
• Fuerzas tecnológicas
• Fuerzas competitivas
• Fuerzas culturales,
• Fuerzas demográficas y
• Fuerzas ambientales

Reformas estructurales

Gerardo Daniel Juárez Mtz.: " ¿Con qué se comen las reformas estructurales?" en Observatorio de la Economía Latinoamericana,Número 57, marzo 2006. en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/index.htm

Introducción

En el presente comentario, me permito compartir una serie de reflexiones, respecto de la problemática mexicana, tan necesitada de decisiones sobre el modo de enfrentar la economía global y la pobreza local, y tan falta de consensos que le permitan establecer un modelo, quizá no el deseado por los neoliberalistas, e incluso, quizá tampoco el deseado por los izquierdistas.

La falta de un navegante diestro en el timón político y económico del país, amén de la férrea, por no decir perra (con el perdón de los caninos, por supuesto) lucha por el poder, ha llevado al país a la confusión, ya que no se sabe si se vive en un mundo de ficción (Foxilandia señalan algunos periodistas), realidad o surrealidad.

Se comentarán algunos tópicos relativos a las reformas estructurales, y su afectación principalmente, en las prestaciones laborales.

I. Las reformas estructurales

Las reformas estructurales, son el conjunto de propuestas (llamémosle agenda) que los organismos internacionales y las potencias económicas, imponen en las economías subdesarrolladas y emergentes, bajo la pena, amenaza o sugerencia, de que si no son impulsadas, los países perderán competitividad. Es una manera de abaratar los costos de producción, en un mercado globalizado.

Por la teoría económica de la ventaja, conocemos, que los países deben dedicarse a aquellos rubros o actividades en los que son más eficientes, para obtener más ingresos y evitar desperdiciar sus esfuerzos, en el desarrollo de actividades que no reditúan, o que dejan muy poco margen de ganancia, neoliberalismo puro.

Las reformas contemplan cambios en seis grandes rubros: Reforma Electoral, Reforma del Poder Legislativo, Reformas al Federalismo Hacendario, Reforma Presupuestaria, Reforma Energética y Reforma Laboral.

Explicaré un poco, qué se pretende en la Electoral, la Energética y la Laboral, dado que son de vital importancia, en la elección del presidente en Julio próximo.

• Reforma Electoral. La democracia en México es cara, principalmente porque el dinero del financiamiento público que reciben los partidos políticos, se canaliza a comprar tiempo triple A en las televisoras nacionales, y compromisos poco claros, como lo refiero en una colaboración anterior[2].

Una propuesta presentada en el Congreso de la Unión, allá en el lejano 2004 proponía entre otras cosas: " una disminución del 50% al financiamiento público de las campañas intermedias, regulación de precampañas, devolución de bienes de los partidos que pierdan el registro y transparentar el financiamiento privado que reciban partidos y candidatos"[3].

• Reforma Energética. La energía es un activo importantísimo para el gobierno mexicano, dado que por disposición constitucional, tiene facultades exclusivas en su generación, manejo, explotación y propiedad, además de que por su distribución y venta, obtiene ingresos e impuestos muy jugosos.

Los activos energéticos tienen vital importancia para los grandes capitalistas, quienes buscan pagar lo menos posible por los insumos, incrementando sus utilidades, sin que ello signifique compartir dicha riqueza, o cree el amable lector que de verdad desean compartirla.

Un grito-solicitud muy reiterado por los neoliberalistas internacionales y sus corifeos mexicanos actualmente en el poder, es el hecho de que el gobierno no tiene la capacidad de modernizar los procesos de generación y distribución de luz, gas y petróleo, dado que no puede distraer recursos de atención social, a la modernización de la industria energética nacional, y según ellos, las empresas no son rentables.

La pregunta del millón de dólares: Si las empresas públicas de energéticos mexicanos son ineficientes, cuentan con un pasivo laboral enorme y no tienen flujo de efectivo para su modernización, ¿por qué son tan atractivas? Para comprarlas a precio de remate, supongo.

En el sexenio de Carlos Salinas de Gortari (1988-94) se instrumentó la devolución de los bancos a los inversionistas privados y se permitió el servicio de banca por parte de extranjeros, la privatización bancaria ha sido una experiencia dolorosa para la economía mexicana, para muestra, un botón: el caso Fobaproa[4].

• Reforma Laboral. Amén de bajar el costo de las materias primas, se busca bajar el costo de la mano de obra, así las cosas, la rentabilidad será cada vez mayor. En vez de buscar eficiencias en los procesos productivos, la inteligencia de mercados y/o la diversificación, se van por la fácil, reducirle las prestaciones al personal o reducirlos al desempleo.

México había gozado durante años, de un sistema laboral muy benévolo, si ustedes desean llamarlo así, paternalista. Un sistema que dio muy buenos resultados económicos, si no hubiera sido así, dudo que hubiese ricos en México, e incluso dudaría de que gentes como Lorenzo Zambrano (Cementos Mexicanos) y Emilio Azcárraga (Televisa), herederos de emporios industriales generados a principios y mediados del siglo XX, siguiesen teniendo una posición envidiable, en la lista de los ricos más ricos del mundo.

II. La pretendida reforma laboral

El sistema laboral mexicano, pese a sus supuestamente onerosos costos, dejaba a los empresarios, ganancia suficiente, como para crear emporios industriales con presencia no sólo nacional o regional, sino incluso mundial.

Claro que si se comparan las prestaciones laborales mexicanas, con las existentes en otras latitudes, China, por tomar un ejemplo. Evidentemente que con su mayor densidad poblacional, nulas prestaciones, nula libertad de expresión, el costo de la mano de obra es más barato.

Una pregunta interesante que podría hacerse cualquier neófito sería: ¿por qué los líderes occidentales se preocupan tanto por los derechos humanos en Cuba y no por los de China? Supongo que la amenaza oriental es realmente de temer.

El sistema laboral mexicano incluye entre otras cosas: Semanas de 40 y 48 horas con pago de 56, registro en la seguridad social para el trabajador y sus beneficiarios directos, con coberturas de Enfermedades, Maternidad, Guarderías para hijos de aseguradas, Accidentes de Trabajo, Muerte, Cesantía en Edad Avanzada, Vejez y Viudez.

Además de lo anterior: prima vacacional, un mínimo de seis días de vacaciones pagadas al año (que aumentan conforme a la antigüedad), liquidación por despido injustificado (más de 90 días de salario y 20 más por cada año trabajado) y prima de antigüedad de 15 días por año laborado, si se tienen más de 10 años de trabajo (misma que se entrega al trabajador aunque su renuncia sea voluntaria).

Los patrones deben cubrir además: el 2% del sueldo para la pensión del trabajador, el 5% de fondo de vivienda y la mayor parte de las cuotas al seguro social.

Todo esto se busca desaparecer de un plumazo, intentando generar reformas para contratar a los trabajadores sobre la base de horas, con salarios únicamente regulados por la oferta y la demanda (¡ya imagino la clase de explotación que se busca!) y sin prestaciones de seguridad social, ya que si un trabajador las deseara, tendría que pagarlas a una aseguradora privada (¡gran negocio!), lo gracioso del asunto, es que con bajos sueldos, ¿cómo podría la gente tener coberturas de salud, pensión, vejez y las demás que hoy otorga la seguridad social en México?

Si vemos el caso de Estados Unidos, existen miles (¿millones?) de personas sin acceso a servicios médicos especializados y de calidad, e incluso, muchos viajan a las ciudades fronterizas con México y/o Canadá, para consultar a un doctor y hospitalizarse. ¿Qué nos esperará a los mexicanos de aprobarse las reformas?

Ya se dio un paso hacia la privatización de la seguridad social con el surgimiento de las Afores (Administradoras de Fondos de Retiro), imitando al modelo chileno. Sin entrar a cálculos financieros complejos, ¿cuánto necesita ahorrar adicionalmente una persona para tener un retiro digno?

Suponiendo que ganan $1000 USCY al mes, el patrón entregaría a la Afore algo así como $70 USCY, lo que daría al año $840 USCY, los cuales con intereses del 8% promedio, no le darían más un mes de sueldo (obtendría $907 USCY), eso sin contar las comisiones que les descuentan a los cuentahabientes.

Si trabajara 30 años, podría juntar menos de 30 meses de sueldo, es decir, menos de 3 años, ¿cuánto tiempo podría vivir con ese dinero si su expectativa de vida se prolonga más de tres años después de su retiro?

III. Conclusiones.

El abaratamiento de la mano de obra en otros países, y la voracidad del capitalismo que busca extender sus ganancias a ultranza, no debe ser el camino que debemos transitar como humanidad, a riesgo de dejar de serlo.

La inseguridad laboral en la que pretenden sumir(nos) a los trabajadores mexicanos, es un riesgo público impresionante, del que quizá no se han hecho los análisis necesarios.

Resulta muy sencillo decirle a la gente que ahorre para el retiro (sí, ahora que está autorizada la bursatilidad de las Afores, que como buenas Sociedades Anónimas, solo responden por el monto de su capital), que busque capacitarse, que tome varios empleos, que pague sus propios seguros, pero, ¿en realidad creen viable que en un país donde más de la mitad de la población económicamente activa recibe menos de $500 dólares al mes sea eso posible?

Lo que se le ha olvidado a los mexicanos y quizá al mundo en general, es la falta de solidaridad y subsidiaridad, se ha olvidado de buscar una economía de carácter social, con rostro humano, cambiándola, bajo los pretextos de la globalización, por una economía explotadora, de selección natural, en la que sólo los más aptos sobrevivirán, ¿y los demás?

No es que esté de acuerdo en subsidiar ineficiencias, pero creo que debe buscarse una rentabilidad social en los negocios, una rentabilidad social en la que se busquen no sólo las ganancias muy justas de los inversionistas, sino también, que las personas tengan la oportunidad de una cobertura mínima, una red de seguridad, un apoyo para mantenerse en pie, no sólo las migajas que caen de la mesa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[1] IMCO. http://imco.org.mx

[2] Véase en  Eumed.net, Juárez Martínez, G.D.: Gobierno y Televisoras: un raro negocio, Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 47, agosto 2005. en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/index.htm.

[3] http://www.canaldelcongreso.gob.mx/article.php3?id_article=825, recuperado el Jueves 9 de septiembre de 2004.

[4] Cfr. López Obrador (1999) Fobaproa: Expediente Abierto. México: Grijalbo y Espinoza Yglesias (2000) Bancomer: Logro y destrucción de un ideal. México: Planeta.

[5] Érika Ramírez @erika. Empeora la pobreza en México: Cepal, recuperado el 13 de diciembre de 2009.

[6] José Antonio Contreras Camarena. Pobreza y Riqueza en México y América Latina, recuperado el 22 de abril de 2010.