Calidad Latina. La comunidad calidadlatina.com,
se fundó en el año 2000 con el objeto de establecerse como un
espacio que unido a otros pueda seguir desarrollando el
conocimiento en las técnicas de gestión de la calidad, ambiente,
seguridad alimentaria y laboral.
Great Place to Work México. Publica la lista de
las Mejores Compañías para Trabajar en su respectivo país y
provee servicios de consultoría y educativos para ayudar a las
empresas a transformar sus culturas en los lugares de trabajo.
Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la
Formación Profesional. El Centro Interamericano
para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional
(OIT/Cinterfor) es un servicio técnico de la Oficina
Internacional del Trabajo (OIT), creado en 1963 y, desde
entonces, establecido en Montevideo, Uruguay. Actúa como núcleo
de un sistema constituido por las instituciones y organismos
relacionados con la formación profesional de los Estados
Miembros de la OIT en el mundo. Las labores del Centro se
inscriben en el marco del programa conducido por la OIT a través
de su Oficina Regional para América Latina y el Caribe, con sede
en Lima, y del Departamento de Conocimientos Teóricos y
Prácticos y Empleabilidad (SKILLS) en Ginebra y en coordinación
con las actividades del Centro Internacional de Formación de la
OIT en Turín. Su acción contribuye a los objetivos estratégicos
de la OIT y a la Agenda Hemisférica de Trabajo Decente
(2006/2015).
Encuesta Fácil. Encuestafacil.com es la
herramienta web de encuestas online Nº 1 en España y
LatinoAmérica. Permite a los usuarios elaborar por si mismos, de
una forma rápida y sencilla, encuestas internas y externas que
ayuden en la toma de decisiones. Encuestafacil.com permite
obtener información en tiempo record y sin destinar apenas
recursos.
Instituto de Formación, Evaluación y Desarrollo INLAC.
Es un grupo dedicado a apoyar a las organizaciones en la
implementación de sistemas de gestión que permitan ser un
respaldo en la obtención de resultados y beneficios.
International Labour Organization. The
International Labour Organization (ILO) is the tripartite UN
agency that brings together governments, employers and workers
of its member states in common action to promote decent work
throughout the world.
more >.
Organización Internacional del Trabajo.
Enlaces de la OIT. OIT. La Organización
Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia tripartita de la
ONU y convoca a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus
estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas
destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de
competencias. Las organizaciones utilizan
recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la
producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados
de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos
constituyen un factor clave para el logro de los objetivos
estratégicos.
Banco de herramientas para competencia laboral.
El Banco de Herramientas es un conjunto de documentos sobre
metodologías, técnicas y experiencias que gracias a la
colaboración de Instituciones y consultores están publicados con
el fin de servir a quienes estén interesados en conocer y
aplicar las diferentes fases de la competencia laboral.
Capacitación con el Enfoque de Competencias en la Cadena
Productiva de Lácteos. La Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), financia
al Proyecto “Centro de Formación Rural y de Extensión
Universitaria Agropecuaria e Industria Láctea” bajo el convenio
Universidad de Santiago de Compostela – España y la Universidad
Nacional Agraria La Molina (UNALM).
Este proyecto se enmarca dentro de la convocatoria de ayudas a
la realización de las diversas modalidades que conforman el
Programa de Cooperación Interuniversitario e Investigación
Científica entre España e Iberoamérica del Ministerio de Asuntos
Exteriores y de Cooperación Española.
El proyecto tiene los siguientes objetivos: capacitar a los
agentes de extensión y productores lácteos en el valle de
Cañete; a fin de promover el desarrollo agropecuario – lácteo en
la zona y generar el desarrollo del IRD Costa.
Competencias Evalúación en Línea.
Instituto de Ingeniería del
conocimiento.
Evalúa las competencias más demandadas en el
mercado laboral entre las que se encuentran la capacidad de
análisis, la comunicación, la capacidad para trabajar en equipo,
la orientación al cliente… Orienta sobre aquellas habilidades en
las que necesitas formarte de cara a mejorar tus expectativas de
inserción laboral.
Competencias y Desarrollo Humano Leonard Mertens.
Desde 1996 a la fecha Consultor Internacional en gestión de
productividad, formación empleo y relaciones laborales de la
Oficina de la Organización Internacional del Trabajo, con base
en México.
Educación, redes productivas y formación
profesional. Novick,
Marta (coord.) (1995). Buenos Aires: Convenio Ministerio de
Cultura y Educación-Confederación General del Trabajo, sede:
Centro de Formación Profesional Nº19. (Año 7 Nº1, Junio 1996,
p.6)
El enfoque de competencia laboral: manual de formación.
Vargas, F.; Casanova, F.; Montanaro, L.Este manual tiene por
objetivo servir como herramienta de desarrollo conceptual que
apoye la discusión en el marco de las actividades de formación
dirigida a trabajadores en torno a la competencia laboral y sus
diversas dimensiones, tanto en lo que refiere a la formación
como a la gestión del trabajo basada en competencias laborales.
El rescate de la calificación.
Leite, Elenice Monteiro (1996). Montevideo: CINTERFOR (Versión
original: O resgate da qualificação. São Paulo:
Departamento de Sociologia da Universidade de São Paulo (tesis
de doctorado). (Año 6 Nº1, Junio 1995, p.4).
La formación para el trabajo en el final de
siglo. Leite, Marcia
de Paula (1995) Modernización tecnológica y calificación. En: M.
A. Gallart (comp.). Buenos Aires: Red Latinoamericana de
Educación y Trabajo CIID-CENEP y OREALC-UNESCO.
Sistemas de competencia laboral: surgimiento y
modelos. Mertens,
Leonard (1996). Trabajo presentado en el seminario internacional
"Formación basada en competencia laboral: situación actual y
perspectivas". Guanajuato (México) (mimeo) (Año 7 Nº2, Diciembre
1996, p.19)
Leonard Mertens. Competencias y Desarrollo Humano . Desde 1996 a la fecha
Consultor Internacional en gestión de productividad, formación
empleo y relaciones laborales de la Oficina de la Organización
Internacional del Trabajo, con base en México.
Código de Ética del Consejo Profesional Nacional de
Arquitectura y sus profesiones auxiliares.
Ley 435 de 1998 por la cual se reglamenta el
ejercicio de la profesión de Arquitectura y sus profesiones
auxiliares, se crea el Consejo Profesional Nacional de
Arquitectura y sus profesiones auxiliares, se dicta el
Código de Etica Profesional, se establece el Régimen
Disciplinario para estas profesiones, se reestructura el
Consejo Profesional Nacional de Ingeniería y Arquitectura en
Consejo Profesional Nacional de Ingeniería y sus profesiones
auxiliares y otras disposiciones ...
Consejo Profesional Nacional de
Arquitectura.
por la cual se reglamenta el ejercicio de la
profesión de Arquitectura y sus ... Incurren
en faltas contra la Etica Profesional los
Profesionales de quienes ...
Código de Ética Profesional.El Código de Ética
Profesional de la Asociación Salvadoreña de ...
El ejercicio profesional de la Ingeniería y la
Arquitectura debe entenderse de carácter ...
UA : Escuela de Arquitectura.
La Comisión de ética fue
integrada con objeto de analizar el papel de la
arquitectura y del arquitecto como profesional,
en el momento actual, ...
Comisión de Ética Universidad Anahuac.
La Comisión de Ética de la Zona
Metropolitana de ASINEA fue propuesta para su formación por
la Universidad Anáhuac de Huixqui-lucan en la reunión de
Directores de Instituciones celebrada el 9 de Marzo de 1995
...
La Universidad Hoy y Mañana.
¿Cómo construir una amistad, un negocio, un proyecto de
comunidad sin contar con la verdad dicha por los
participantes? La ética como desarrollo de nuestra
potencialidad y la ética como referente de las acciones
humanas no puede existir sin el sostén de la verdad
...
El Género es una dimensión
importante de muchos de los problemas socioeconó-micos
apremiantes que enfrentan los países de Latinoamérica y el
Caribe, entre ellos: Las altas tasas de mortalidad materna. El
embarazo en la adolescencia. Trabajo de menores. La transmisión
del VIH / SIDA. La falta de empleo y oportunidades de ingresos
para los adultos jóvenes.
Universo Pyme. El desarrollo
empresarial actúa en un escenario de alta competencia. Las
economías del primer mundo continuarán siendo muy selectivas al
amparo de distintas medidas proteccionistas. Se evidenciarán
éstas sobre la oferta de bienes y servicios resultantes del alto
índice de productividad mundial.
El nuevo debate sobre ética y desarrollo.
América Latina presenta múltiples desafíos que,
al mismo tiempo que económicos y sociales, son éticos. El 36% de
los niños menores de dos años de edad padecen de desnutrición.
El 17% de los partos se hace sin asistencia médica. La
mortalidad materna quintuplica
...Bernardo Kliksberg
Ética y Mundo Actual.
Llama la atención —al menos a algunos—
el hecho de que, por una parte, asistimos a la pérdida, casi
total, de la ética práctica —ética vivida,
...
Virgilio Ruiz Rodríguez.
Ética y Realismo.
Nada más lejos de la ética realista
que pretender uniformar la conducta humana, ... Antonio Millán-Puelles.
Principios de Ética Empresarial.
La falta de ética en la forma
de administrar transmite la misma actitud al resto del personal,
lo cual significa que hay un efecto negativo multiplicador
...
Jaime Peña
Rojas.
Ética, Profesión y Medios.
La Apuesta por la Libertad en el Éxtasis
de la Comunicación. La ética
como saber práctico se ocupa de distinguir con claridad primero
los criterios para decidir y luego la acción a elegir entre
varias alternativas ...
Javier Prado Galán, S. J.
Ética del Quehacer Educativo. A
todos los niveles de la enseñanza —superior, media e incluso
elemental— se experimenta la necesidad de una ... Carlos Cardona
Ética Responsabilidad Social y Empresa.
Este texto recoge los resultados de la
investigación en ética, responsabilidad social y empresa,
llevada a cabo durante siete años
por el grupo ERSE (Ética, Responsabilidad Social y Empresa)
...
Ángela Uribe Botero, Christian Schumacher Gagelman
Deuda Externa Mexicana, Ética, Teoría,
Legislación e impacto Social.
En esta obra se exponen algunos argumentos
que desde el punto de vista de la ética, el derecho y la
jurisprudencia pretenden contrarrestar esta especie de
terrorismo ideológico originado en ...
José Antonio Ibáñez Aguirre
Ética Empresarial. Teoría y Casos.
La verdadera religión como la
verdadera ética es racional y se resume en <<la obediencia a
Dios con el máximo empeño
interno, cultivando la justicia y la caridad>>. Obedeciendo de
ese modo a Dios el hombre se obedece en realidad a sí mismo. Y
nada lo Turba ...
Rafael Gómez Pérez.
Fernando Savater. Grandeza y Miseria del
Vitalismo.
Será necesario asomarnos a la situación de la ética
contemporánea, ... Podría pensarse, de entrada, que la "ética
como amor propio" que propugna Savater ...
Javier Prado Galán.
Ensayos de Filosofía y Economía.
Comparto la inquietud de que los
términos "'ética" y "économía" riñen
entre sí, pero en el trasfondo es algo más que la
historia de enemistades aparente. Con ello quiero expresar que
se trata de una historia especial de la vida del hombre,
reflejada por el "amor" a sí y el rechazo a la sustitución del
"amor productivo" por el deseo de "lucro" ... Orlando Martínez Montoya.
La Libido Dominandi.
La ética del gobernante es distinta a la
del ciudadano: al primero se lo juzga por el éxito; al segundo,
por el entusiasmo y el celo con que se somete al Estado ... Ernesto Stocco.
